Esta ha sido, nuevamente, una semana en la que nos ha sido imposible elegir una noticia concreta para debatir ‘en tres preguntas’ sobre ella. Por ello, y como hicimos la entrega anterior, les proponemos un nuevo debate ‘bi-noticial’. Pueden ampliar información sobre las cuestiones en “Actualidad de la semana”.
-El Caso Marea sigue salpicando Mieres, ¿qué opina de las compras realizadas desde el Ayuntamiento hacia las empresas implicadas que han visto la luz a través de un informe del PP?
-Este viernes 30 se aprobaba el plan de ajuste con medidas como reducción de pluses o bolsa vacacional para los empleados, finalización de contratos con empresas externas al Ayuntamiento o reorganización de Emutsa mediante una posible subida del billete de 0,20 €. ¿Qué opina de estas medidas y del plan en sí?
-¿Cómo ve la retirada del sistema de recogida de basura en cubos?
Pueden dar respuesta a estas preguntas y comentar todo lo que quieran sobre el tema de tres maneras distintas:
1) Con un comentario bajo esta entrada. (Pinchar en “opiniones”, si no se desea dar datos, publicar como “anónimo”).
2) Con un comentario en nuestro muro de Facebook o Twitter.
3) Con un correo a elblogdelmierense@gmail.com que se publicará íntegra e inmediatamente sin dar señas del autor.
Nos gusta que expresen sus opiniones, siempre desde el respeto.
Comentarios
Cubos de basura: Pa lo que hacen...En mi portal tengo que bajar la basura a las 21:30-22:00. Antes no tengo cubos mientras que en Oviedo uno puede llegar a las 18:00 de currar y dejar la basura tirada ya que hay cubos. Que en invierno con el frio salir a las 22:00 pa tirarla, tela!!
Plan de ajuste: Y mientras veo a Anibal todo el dia comiendo de menu del dia con toda su parafernalia de lacayos, y no un menu de 9€,no, de 18€ pa arriba...Pero a reajustar a los de siempre, a los curritos.
Caso Marea: Él/ella tendría un Ferrari aparcado en la calle.
Cubos de basura: En invierno fai frío.
Plan de ajuste: Aníbal come de menú.
En fin, ¡manda huevos! (que diría Trillo).
el departamento de i+d del ayuntamiento tiene congelada la partida para el proyecto
1º Los minusválidos psíquicos los dejas fuera de tus apreciaciones ¿Por que? ¿Porque consideras que son personas incapaces de discernir o tan insignificantes como para tratarlos con un falso y cínico paternalismo? Pues te equivocas, estas personas son tan respetables o mas que todos nosotros. Son personas tan validas, tan capaces, tan normales, tan dignas de respeto como cualquier otro y tan inteligentes o mas que muchos de los que los miran por encima del hombro. En vez de mirarlos como personas distintas e inferiores te invito a que te relaciones con ellos como con cualquier otra persona y te asombraras de que no son distintos a los que se consideran "normales". A pesar de su minusvalía, es indudable que la tienen, piensan , sienten, comprenden, dialogan, tienen sentimientos, son conscientes de todo lo que les rodea y razonan. ¡¡UN POCO DE RESPETO!!
2º El resto de minusválidos, NO SON MORRALLA. En todo caso, la morralla, son quienes así los consideran por el simple echo de tener mermadas sus facultades físicas o sensoriales. A pesar de ello, son trabajadores y personas tan validas, tan capaces y tan respetables o mas que muchos de los que se consideran "normales".
3º Decir que el 80 % de los trabajadores de una empresa de minusválidos, un centro especial de empleo, son enchufazos es desconocer estas empresas y la situación de las personas minusválidas en el mercado de trabajo. Si cualquier persona lo tiene difícil, ellos aun mas y de ahí la existencia de estas empresas para intentar reinsertarlos al mercado laboral. Los trabajadores de los centros especiales de empleo tienen que cumplir con unos requisitos especiales para poder acceder a ellos porque entre otras cosas, estas empresas, tienen unas bonificaciones fiscales y deducciones a la seguridad social. Además tienen que ser empresas sin animo de lucro, desgraciadamente no siempre se cumple con esto, y los beneficios se deben reinvertir en la misma. Los sueldos son mínimos y en la mayoría de los casos no superan el salario base interprofesional.
4º Para tu información, por norma general salvo excepciones, las administraciones, grupos políticos, y sindicatos nunca miraron para estas empresas ni para sus trabajadores salvo cuando les interesa dar una buena, pero falsa, imagen. ¿Sabias que por ley, salvo que cambiaran las cosas, las empresas tanto publicas como privadas y las administraciones están obligadas a que el al menos el 3 % de su plantilla tienen que ser personas con una minusvalía? Casi nadie cumple con esto y las administraciones los primeros. ¿Te crees que se van a preocupar de "enchufarlos"?
¿Sabias que desde hace bastante tiempo las construcciones nuevas tienen que estar libres de barreras arquitectónicas? ¿Cuantos cumplen con esto? Las administraciones los primeros en no cumplir o en hacer autenticas aberraciones para aparentar que lo hacen.
Por ultimo, seria de agradecer (seguro que lo harás porque estoy convencido que no calibraste el alcance de tus palabras) que rectificaras y que te disculparas con estas personas y de paso firma con un nombre o un seudónimo para tener una referencia de a quien respondemos.
Un saludo
-El Caso Marea sigue salpicando Mieres, ¿qué opina de las compras realizadas desde el Ayuntamiento hacia las empresas implicadas que han visto la luz a través de un informe del PP?
Xusticia pa toos, aunque ta claro que como pase igual que pasó en Valencia con Camps lo llevamos claro...
El problema de esto ye que si Cogersa lo tien contratao a otra empresa pa que-y salga más barato, lo lóxico ye que ya lo hubiera fecho el Aytu. d'un principiu. De toes maneres, espero que nun implique despíos.
Y sobre lo de los minusválidos, en fin sin comentarios...
1)
Me gustaría preguntarle a los mierenses que piensan de la nueva política ,en lo que se refiere a la recojida de basura del municipio.¿ Con la crisis que sufrimos volveremos a invertir en grandes contenedores , o tendremos que depositar las bolsas en el suelo? Ya hay gamberros que se dedican a patear los cubos, ahora se dedicarán a hacer lo mismo con las bolsas, con lo cual quedará toda la basura esparcida por las calles . En otros municipios está totalmente prohíbido y es penalizado con multas a aquellos que depositen la basura en el suelo. PUEDE QUE VEAMOS A LOS CONCEJALES Y AL ALCALDE CON LAS ESCOBAS BARRIENDO LAS CALLES Y RECOJIENDO LA BASURA ??????????. Con lo que cobran entrará ese servicio en su sueldo.
2)Respecto a los cubos de basura me parece vergonzoso y mas si implica dejar a gente sin trabajo, creo que todos prometen mucho y luego...
3)
Si el PSOE no hubiera dejado empufado hasta el cuello al Ayuntamiento, gastando mil veces más de lo ingresado no estaríamos así
4)en contra de la quitada de cubos.
Cuando se instaló este sistema mucha gente lo criticó duramente, que si era una chorrada, que si lo hacía el 'Luisma' pa que Mieres se pareciera a Oviedo...
Ahora que ya han pasado unos cuantos años y parece que Aníbal los quita, va la gente y se pone a favor de los cubos.
Digo esto sin entrar a valorar si es cierto o no lo de los enchufes.
concretamente la frase es esta, a no ser los minusválidos psiquicos los demás morralla dice, siendo muy retorcido puedes pensar que llama morralla a los minusválidos no psíquicos, siendo retorcido, que por el contesto lo que se saca es que acusa a enchfados no minusválidos de estar trabajando allí y los califica de morralla.
No quiero hacer de abogado del diablo pero me ha hecho gracia ver como ha ido creciendo la bola.
Tuve la grandisima suerte de estar varios años trabajando con minusválidos, tuve un gran conocimiento de estos centros, conocimiento amplio de legislación relativa a estos trabajadores y participe en varias charlas, encuentros y mesas de trabajo sobre los mismos. A pesar de que hace años que estoy desvinculado, creo que aun puedo aclarar algunas cosas sobre el tema y como comprenderás me dolieron las palabras de esta persona.
De todas formas y sin conocer la empresa te aclaro una cosa, en los centros especiales de empleo, por el carácter social de los mismos, sus trabajadores tienen que tener una minusvalía reconocida porque si no, no serian considerados como tal y no tendrían las bonificaciones fiscales y de seguridad social que tienen. Desconozco si algunos/as están trabajando en el mismo gracias a la intervención de alguien pero lo que si te puedo asegurar es que todos cumplen con el precepto de padecer una minusvalía. Esto es así porque los centros especiales de empleo para tener esa consideración y obtener los beneficios mencionados tienen que aportar (a no ser que cambiaran las cosas) a Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y Seguridad Social la documentación de estos trabajadores que acredite su condición de minusválidos.
Por ultimo dejar claro que no es mi intención, valga las fechas en que estamos, crucificar a nadie. En mi primer comentario creo haber sido muy respetuoso con esta persona y me limite ha hacerle ver su equivocación. También le dije y lo repito que creo que se equivoco y no calibro bien el alcance de sus palabras o fueron fruto de un calentón momentáneo y en su segunda intervencion omitio pedir disculpas. No obstante, estoy convencido que es una buena persona que se equivoco o no supo reflejar bien lo que quería decir y que en estos momentos se siente abrumado por el alcance de sus palabras.
Un saludo.