El 2022 concluyó en Mieres con 2902 parados, un 2,39% menos que el 2021, lo que se traduce en una disminución de 71 personas desempleadas con respecto al año anterior, según datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo a día 31 de diciembre de 2022.
Por franjas, es la de mujeres de más de 45 años aquella con la que más parados cuenta: exactamente, 936. La sigue la franja de mujeres con edades comprendidas entre los 25 y 44 años, con 596. Un fenómeno similar se observa en el caso de los hombres: hay 702 varones desempleados mayores de 45 años y 473 con edades comprendidas entre los 25 y los 44.
Se contabilizan 195 parados menores de 25 años, una franja en la que hay 98 desempleadas frente a 97 desempleados. En dos de las franjas objeto de análisis se producen descensos en el número de parados, en comparación con el año anterior. Así las cosas, en los menores de 25 años tiene lugar un descenso del 5,80% en comparación con 2021. En el caso de los desempleados entre 25 y 44 años, el descenso es del 7,45%. Sin embargo, en la tercera, la de mayores de 45 años, se produce un incremento del 1,68%, traducido en 27 parados más que en 2021.
Por sectores, es el sector servicios el que más desempleados aglutina (2009, 8 menos que el año anterior), seguido de la construcción (276, 29 menos que en 2021) y la industria (228). La agricultura es, con diferencia, el sector con menor número de desempleados, 60, con 8 más que en el 2021.
2022 concluyó, como les relatamos, con 2902 parados. El año anterior, el 2021, se cerró con 2973 parados. Las cifras del paro en Mieres mejoran hasta convertirse en el mejor resultado desde 2008.
A la vista de estas cifras toca echar un vistazo al mercado laboral: ¿qué ofertas* de trabajo hay en Mieres en estos momentos?* Veamos las ofertas más recientes en las tres plataformas más utilizadas en cuestiones de empleo.
*Ofertas disponibles a día 18 de enero de 2023 y difundidas entre el 10 y el 18 de enero.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
REPARTIDOR/A EN MOTO. Contrato indefinido de tres horas diarias, "de miércoles a domingo", para repartir pizzas y hamburguesas en moto de 50 cc. Es necesario permiso de conducir que habilite para manejar una motocicleta de esa cilindrada y "se valorará experiencia en el oficio". Sueldo según convenio del sector.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A. Contrato temporal "por circunstancias de la producción", aunque prorrogable, llegado el caso. Jornada parcial, con "horario laboral de 9 a 13 horas y posibilidad de ampliación". Es imprescindible contar con, al menos, un año de experiencia, además de la titulación preceptiva y el carnet de conducir B. Sueldo según convenio del sector.
DEPENDIENTE/A-REPONEDOR/A. Contrato indefinido, a jornada completa y partida. Se requiere experiencia mínima de un año en el sector de comercio y "se valorará contar con medio propio de transporte". Sueldo de 1096 euros mensuales.
CARNICERO/A-CHARCUTERO/A. Contrato temporal por circunstancias de la producción, "prorrogable". Jornada completa y partida. Se debe contar con experiencia demostrable en el oficio de carnicería y charcutería en comercios. Sueldo según convenio.
INGENIERO/A INDUSTRIAL-JEFE/A DE PRODUCCIÓN. Contrato indefinido, con jornada completa y continua. Se exigen titulación de Ingeniería y conocimientos de nivel medio de inglés. Asimismo, "se valorará experiencia previa en el oficio" y preferiblemente, contar con vehículo propio. Sueldo según convenio.
INFOJOBS
COCINERO/A. Contrato "a jornada completa con descanso semanal de dos días completos". Para optar a este trabajo es necesario contar con la correspondiente formación y una experiencia mínima de dos años. La oferta no especifica sueldo, mas sí que será para trabajar en un restaurante.
REPONEDOR/A. Contrato de sustitución, para cubrir una incapacidad temporal. El horario es de 9:30 a 10:45 h de lunes a sábado y es imprescindible "experiencia en reposición". Sueldo según convenio.
EJECUTIVO COMERCIAL DE SEGUROS. Se ofrecen dos vacantes, para otros tantos puestos. Se buscan "personas con experiencia comercial que quieran desarrollarse como mediadores profesionales" en la empresa. Para ello, es necesario contar con la Educación Secundaria Obligatoria, "esfuerzo, ambición y afán de superación" y se valorarán "formación media-superior, permiso de conducir y vehículo propio". Los elegidos deberán darse de alta como autónomos.
En términos similares se halla otra oferta, en la que otra empresa de seguros busca tres comerciales, con "estudios mínimos de Bachillerato o FP".
MILANUNCIOS
PERSONAL PARA RESTAURANTE. Para "próxima apertura de restaurante en Mieres" se busca personal de sala, jefe de sala y ayudante de cocina. En el caso del jefe de sala es un contrato temporal y se exige formación en gestión de restaurantes, además de experiencia en hostelería, algo que también se pide para el resto de puestos, para los que se ofrecen contratos laborales fijos-discontinuos. Salarios según convenio.
COMERCIALES. Se ofrecen varias plazas, pero no más detalles.
ALBAÑIL. Se busca "un albañil oficial de primera con experiencia demostrable en trabajos de construcción, soldados, alicatados y mantenimiento en general", con contrato indefinido y jornada completa. Imprescindibles carnet de conducir y formación relacionada con el área de trabajo. Sueldo, de entre 1500 y 2000 euros al mes. En la última línea se remarca que es "imprescindible PRL [intuimos que formación en materia de prevención de riesgos laborales]".
ROTULISTA. Se exige "experiencia en rotulación de vehículos, aplicación de vinilo en diferentes soportes y fabricación y montaje de rótulos y banderolas", pero no se dan más detalles.
Comentarios
Sería interesante ver cuál sería el estado económico de un país con una situación similar a la de las cuencas, igual porcentaje de jubilados y prejubilados con sus salarios y mismo porcentaje de currantes pagando esos salarios de jubilados y prejubilados con sus sueldos de ayudante de cocina, reponedor o repartidor en moto.
Sería sostenible?