Nuevo conflicto entre los trabajadores municipales y
el Consistorio. El pasado lunes 26 el comité de empresa acordó que los
trabajadores comenzasen a realizar la jornada de 35 horas semanales, en tanto
no se alcance un acuerdo de adaptación de la jornada. La orden fue acatada por
una amplia parte de los trabajadores, rechazando así la jornada laboral de 37,5
horas por semana, impuesta por ley.
*Convocatoria de la asmablea del pasado día 2. |
El acuerdo, interpretado por parte de la plantilla
municipal como un trato de favor, provocó incluso la irrupción en plena reunión
de negociaciones entre Ayuntamiento y trabajadores de un grupo de treinta personas
descalificando al edil de Personal, Miguel Faustino Martínez. Por el momento,
tras una asamblea celebrada el jueves 2, los sindicatos se han descolgado del
recorte unilateral de jornada. Un grupo de empleados firmes en su posición, han
suscrito un documento que entregarán a Aníbal Vázquez, explicando su postura,
con miras a futuras negociaciones.
Pese a no hacer declaraciones al respecto, algunos
medios han recogido que el edil estaría barajando dimitir.
Esta es, sin duda alguna, una de las
noticias más destacadas que nos deja la actualidad local. Sobre ella versa este
nuevo “Debate en tres preguntas”:
-¿Considera justificada la postura de los
trabajadores en este asunto?
-¿Cree que el acuerdo con la Policía Local implique
trato de favor, como denuncian los trabajadores?
-En su opinión, ¿debería dimitir el edil de
Personal a raíz de lo acontecido?
El debate se vertebra sobre estas tres
cuestiones. Pueden darles respuesta y comentar lo que deseen en torno al tema,
de las siguientes tres formas:
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desea dar datos, publicar como anónimo).
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Comentarios
No me parece tampoco correcto lo de los 15 minutos de cortesía para la policía. Cierto que tienen que ponerse y quitarse el uniforme, pero quince minutos para eso. Me parece exagerado.
Aquí lo mismo. Si obliga a 37 y media a la semana, 37 y media. Como mucho con cinco minutos de cortesía. Lo de l0os quince de la policia me parece algo desmesurado.
El gobierno de IU no cumple, porque el aumento de jornada por LEY tiene que ser negociado, no impuesto. Y no es de rigor que a unos les conceda en favores y no a todos. Además se supone que IU reivindica la jornada de 35 horas y el mantenimiento de derechos laborales pero luego gobierna con nota de hierro. Cinismo puro y duro
Entiendo que critiquen esi cuartu d'hora de cortesía que dieron a la policía. Hasta ahí veólo normal, pero paezme muy exagerao por ambes partes to lo que se vien contando en prensa dende va unos días, con la dimisión güei mesmo per esti asuntu del presidente del comité d'empresa.
Si hay que negociar porque la lley lo manda, ¿tan complicao ye sentase a negociar sindicatos, comité y ayuntamientu?
Creo qu'igual yera una bona cosa extendelu a to'l mundu. Hay munchu personal, y yo conozco a unos cuantos qu'operen dende la nave de servicios de Vega d'Arriba y que tienen que dir, dexar les coses, cambiase, fichar y volver pa casa, viviendo igual nel otru extremu de Mieres. Igual pa estos casos tamién yera útil lo del cuartu d'hora de cortesía.
Non. Dimítese cuando nun hay marxen pa actuar y equí tovía lu hay, sentándose a negociar con los trabayaores y poniendo fin a esti lío.
Atacar esos privilegios sigue siendo una cuenta pendiente de Aníbal y los suyos. Tanto que hablen de reorganizar plantilla y de mil histories, pero a esa gente no se la toca.